¿Por qué a menudo aquellos que creen que serían los mejores gerentes de los demás, si solo se les diera la oportunidad, no han aprendido a administrarse a sí mismos adecuadamente? Antes de que puedas tener alguna esperanza de administrar a otros de manera efectiva, primero debes aprender a dar un ejemplo para que otros te sigan. Es simplemente imposible para ti inspirar a otros a alcanzar altos niveles de logros si no puedes inspirarte a ti mismo para hacer lo mismo. No cometas el error que cometen muchos otros al decir: “Cuando me nombren gerente, les mostraré que puedo administrar”. El primer movimiento es tuyo. Primero debes demostrar que eres digno.