¿Con qué frecuencia miras a quienes te rodean y dices: "Podría hacer cualquiera de sus trabajos mejor que ellos si tuviera la oportunidad", sin darte cuenta del precio que han pagado y del conocimiento que han acumulado para ganar el derecho a mantener esa posición? Es fácil ser un capitán de campo los lunes por la mañana y adivinar las acciones de los demás. Pero es mucho más productivo reconocer las contribuciones de otros y darles el crédito por un trabajo bien hecho. Si aspiras a un mayor nivel de reconocimiento, demuestra a los demás, tanto a tus compañeros como a tus superiores, que pueden contar contigo. Las mayores recompensas del mundo se acumulan para aquellos que siempre cumplen sus promesas.